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上海星力仓储服务有限公司仓库出租,全托管业务,出租临时商品仓库和电子商务舱,我们仓库现有2000平方米待租,30平方米起租,公司充分利用社会物流资源将仓储,运输,装卸,理货,配货,分拣发货等方面有机的融合在一起,形成了完整的仓储与配送供应链,为有需求的客户提供多功能的综合性的仓储服务。

    电商的仓储管理|电商仓储外包
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    电商的仓储管理|电商仓储外包

    更新时间:2025-04-19   浏览数:166
    所属行业:物流 仓储
    发货地址:上海市杨浦区  
    产品数量:9999.00平方米
    价格:¥1.50 元/平方米 起
    起租面积20㎡ 起租期1个月 仓储面积可按需分割 仓库所在地杨浦,浦东,嘉定,青浦 日单量10万单 租期灵活,可日租
    2021.07.26
    浅谈第三方电商托管仓库如何理货
    电商托管仓库怎样为客户节省租赁空间,从而节省租赁成本。对于仓储公司这是一个永恒的话题。除了我们前几期讲过的合理规划空间外,还在一点很生要:货品的摆放与及时整理。我们只有持续不断的为客户节省成本,客户才能真正感受到。这个问题本质上说,只有你的公司真正为客户创造价值,才会真正有市场竞争力!
    基础工作类
    第三方电商托管仓库中还有部分工作属于基础类工作,比如卫生,关窗,公共区域的整理等。拖个地关个窗也得计件,这个就绩效得过头了。实行绩效后。经常会出现很多三不管地带,由于不在计件范围之内,干了也不算钱,我为什么要发扬风格,不干也是天经地仪的。这个时候绩效管理右派们就会跳出来:没有绩效时这部分工作好好的,看到没有人做经理可以随便吩咐人去做,下属们也不会抱怨。现在你叫谁做谁不愿意,所以仓库里做绩效根本不合适。右派的观点显然是不对的,只是从感觉上觉得不合适, 并没有给出原因。世界上没有无缘无故爱也没有无缘无故的恨,三不管地带的事,凭什么让我去做,放谁身上谁都不乐意。这里面的问题出在责任与利益脱勾上了。如果把三不管地带与利益挂勾估计就不一样了。这块的绩效我们建设定在基本薪中——责任底薪。这部分薪水是固定不变的,只是针对基本责任,做好了不加,做不好扣减,而且扣全体。比如某晚有一扇窗未关,那么每个人扣5元钱。那么这事情就不是一个人的事情了,所有人都必须尽责。这类工作洽洽不能做绩效,要吃大锅饭。所以,如果电商托管仓库公共区的卫生没有人打扫,仓库经理叫任何人去都是合适的。因为有你的责任与利益在里面。这包含着一个简单的道理,不要说仓储公司,在任何一个公司上班,都要尽基本责任,否则公司还和你签定合同做什么,都用临时工得了。
    电商的仓储管理
    浅谈第三方仓库如何做绩效管理
    第三方仓库是劳动密集型产业,体力劳动强度比较大, 有谁愿意天天挥汗如雨不懈怠啊。简单的激厉是起不到长期效果的。在创业早期,人少,多,企业的目的是活着,企业没有钱,大家想法比较简单,赚不到钱,大家都得白玩。所以,有什么活,大家七手八脚齐上阵,一通猛干,不计较。可到了中后期,人多了,有钱了,事情也复杂了。再吃大锅饭,效率永远上不来,服务质量也上不来。这个时候企业要克服万难,实行绩效。
    电商的仓储管理
    基于租赁面积的绩效
    在第三方电商托管仓库在进行绩效改革过程中,象打包这种数量*区分但内容复杂不一的用这种折标的方法处理。还有一类工作,很重要,工作量很大,也很难量化。每月或几个月做一次,如盘点、整货等,如果按件计会有复杂化的趋向。这类可以根据工作性质变象量化。这个是基于仓库地面而产生的劳动,你的管的面积大,产生的劳动自然会多。这部分工作量,基本与面积挂勾的。解决办法可以这样来。比如把这部分薪资做为基础薪资一部分,可以命名为面积底薪,这部分绩效与工人分管的库区面积直接挂勾。当然,也要设定折标系统数。比如租赁面积基础薪1000,500--600平方米对应系数1,600-800系统1.1,那么管800平面积,这部分绩效就是1100。这样,这类工作也被量化了,能量化,就能做绩效处理。
    电商的仓储管理
    仓储公司如何向市场输送好的服务,这是公司治理问题,而且是一个长期问题。对于锚定实体的劳力密集型服务都有一个共性,连接点特别多,而且每个点都比较简单,能用体力完成的点想必不会太复杂。这是一个非常要命的特性,因为点多,出问题机率的就大,任何一个点的小问题,都可能使整个链条成为一个次品。另一个要命的地方是:简单!正因为简单,而且周而复始地操作,是人都有打盹分心厌烦的时候,不出错才不正常。对于这样的问题,必须通过流程解决。流程在一定程度违背人性的,有时候当员工感到非常不适,这个恰恰在一定程度上说明流程是对的。在设计电商托管仓库流程时要遵循一点:下游对上游的校正。翻译过来就是:如果单子在上游出错,流转下来,在操作下一个环节时,系统必须报错。比如:在用电子扫描秤称重时,打包时面单没有通过系统做包装登记,称重时必须报错,不能继续。电商仓库在打包时,通常要求员工要快速浏览面单上商品总数量,如果面单上数字是“3”,而篮子里只有两个商品或4个商品,一定是在上游出了错,没有发现流转到下游了!而对于熟练的操作工人,这一点不难做到的。环校验的流程,才是好流程!
    如何做到先出
    1、先出是仓库管理常见的规则之一,简单讲就是同一款商品严格按到期日先后发货,先到期的先发,后到期的后发,不能交叉发。通常食品饮料等商品要严格按先出原则发货。在日掌理要做到三点。,通过系统管理。这是关键一环,同一个SKU不同效期的商品必须处在不同的库位上,系统在做波次处理时自动按效期下单,操作人员只需按照货位拣货就错不了。
    2、有了系统管控还不够,*二个就是商品按效期摆放。货位从外到里,从上到下效期逐渐。这样主要为拣货方便,防止出错。
    3、*三个是报表管理。库区的账务人员每个月做一个效期报表,对于效期不足1/3的商品用红色标出,提醒货主做临期处理。仓库做好以上三点,就能保证货品先出了。
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